Acquisitie:

• Je bent verantwoordelijk voor het genereren van leads en het mee ontwikkelen en uitwerken van proposities.
• Je identificeert nieuwe kansen en afzetmarkten en spot markttrends die vertaald worden naar nieuwe proposities.
• Je breidt de sales activiteiten uit op klantniveau
• Je zet kansen om naar concrete commerciële concepten
• Je benadert actief de markt om de organisatie zichtbaar op de markt te zetten, eventueel in samenwerking met Marketing.

Relatiemanagement:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties
• Retentie: je bent in staat om een duurzame relatie met de klant op te bouwen door hetstimuleren van herhalingsaankopen en het motiveren om de producten /dienstverlening te blijven gebruiken.

Omzet:

• Je onderhandelt over het aantal licenties en de tarieven van onze producten met de klant en zorgt ervoor dat de deal wordt gesloten d.m.v. een getekend contract.
• Je zorgt ervoor dat onze Professionals / Consultants voor het juiste tarief bij de klant kunnen worden weggezet en zorgt ervoor dat de deal wordt gesloten d.m.v. een getekend contract.

Contractmanagement:

• Je zorgt ervoor dat afspraken met de klant transparant en controleerbaar zijn en middels een contract worden opgesteld.
• Je bewaakt de looptijden van de klantcontracten en speelt hier tijdig op in, met als doel: herhalingsaankopen en duurzame relatie met de klant.

• We zijn een snelgroeiende én jonge organisatie: onze energie spat ervan af!
• Je komt terecht in een hecht team: groeien doen we samen.
• Elke dag een stukje beter; je krijgt alle mogelijkheid om jouw ideeën tot uitvoer te brengen
• Wil je doorgroeien? Dat kan! Wij bieden interne doorgroeimogelijkheden aan.

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, een commerciële opleiding is een pré
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een Business Development-functie / salesfuncties
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een Klantcontactbranche
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en in het Engels omdat wij vanuit Business Development internationaal- en nationaal opereren en daarnaast intern deze twee talen als voertaal hanteren.

• Kennis van onderhandelingsmethodieken en salesstrategieën
• Basiskennis van Workforce management
• Kennis van WFM Suite (software)

Jouw competenties zijn:

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Commercieel vermogen
• Ondernemerschap
• Klantgerichtheid
• Onderhandelen

• Een jaarcontract met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd: wij streven naar een duurzame samenwerking
• Een passend salaris op basis van jouw ervaringen en kwalificaties
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, simkaart, een mobiliteitsvergoeding en een winstuitkering
• Een “thuisbasis” bij een jong bedrijf dat snel groeit en waar veel energie vanaf komt. We zijn een gedreven team dat er vol voor gaat. Het bouwen van een organisatie doen we samen.
• Interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• De skyline van Rotterdam vanuit “de thuisbasis” en in de zomer een heerlijk dakterras voor een lunch of borrel.

Je komt te werken bij de afdeling: “Business Development” onder “Head of Business Development”.